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        升職申請書怎么寫

        來源:在職研究生網 時間:2024-12-26 19:58:00

          員工在升職申請時,執行一份優秀的升職申請書顯得極其重要。下面是由學習啦小編整理而成的個人升職申請書范文,謝謝你的閱讀。

          個人升職申請書范文(一)

          尊敬的公司領導:

          我叫xx,現在公司任美工兼人事等,自20XX年10月份進入公司工作至今已有八個多月的時間,對公司經營理念了解并認同。工作中認真、細心且具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

          在公司工作的這段時間,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。隨著時間的推移,在公司這段時間,我對公司也有了更深一步的了解。

          同時,我將在XX年下半年的部分向領導工作匯報如下:

          1.努力的做好產品的銷售計劃,管理好自己照顧的產品。

          通過自己照顧的產品,做到一定的銷量來帶動其他產品主要是滯銷的產品。一味的靠降低產品的價格來和同行競爭不好的策略,后面的工作我會通過做一些活動,用一些好的營銷策略,通過對市場的一些分析,統計相關的數據來做出相應的銷售策略。高價的爆款才是成功的銷售。我會抽時間聽或是看一些有關一個企業銷售營銷方面的課程或是講座,查找相關資料來增加自己的營銷知識,通過學習這些,希望能做出一些新的營銷策略。畢竟,公司的成敗命脈都是在于營銷。

          2.公司的企業文化現在還沒有完全的形成,一個公司的企業文化是非常重要的,強大的團隊精神力量就是一個企業的靈魂所在,我會通過自己的努力讓同事之間能夠有更多的心靈上的溝通,遇事要講出來,無論是對個人還是對公司的,不講來對人與人之間的溝通很不利同樣影響到工作態度,心里有對公司的不滿應該及時的提出來,以免對公司對個人造成不必要的損失。

          我會找一些人與人之間溝通課程或視頻以及新聞等等。規定的時間來給播放。通過這些了解自己了解外面的世界,同時也希望通過這些能樹立好自己的人生觀價值觀。逐步的形成良好的企業文化。

          3.從接任人事的相關工作以來,自己一直感覺沒有做好。有些讓領導失望。下半年我會盡快的做事人事的相關規章制度,來完善公司的管理體系。會做一些獎罰制度,來帶動每個人的積極性。在不破壞公司良好活躍的工作氣氛的前提下,制定出人性化合理化的管理方案,努力做到公平公正的原則,保護每個人的利益,通過一個良好的管理體系來維持公司正常的運行,從而能讓每一個同事能夠自己約束,讓自己有責任感,有強烈的團隊合作精神。

          最后真心感謝領導給我這次提交報告的機會,我一定不會辜負您期望努力發揮自己的長處和公司一起為明天的輝煌不解努力奮斗!

          此致

        敬禮!

          XXX

          XXXX年XX月XX日

          個人升職申請書范文(二)

          職稱評審委員會:

          首先,在這百忙之中,您們仍兢兢業業堅守在自己的崗位上,審閱我的材料。這里,我深表歉意和感謝:您們辛苦了!!謝謝您們!!

          我叫xx,本科學歷,現于xxxx學校任教。xxx年x月被聘為中學x級教師至今。任職以來,我始終以一個人民教師的師德師風嚴格要求自己,以高標準約束自己,自覺遵守《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等各種教育法規;深刻領會‘三個代表’的重要思想和精神,時刻以‘四種形象’和‘五種精神’規范自己。在教育教學工作中,兢兢業業,盡職盡責,為人師表,教書育人,把‘教師十不準’落實在教育教學之中;熱愛學生,依法執教,不斷學習,時刻反思,努力使自己成為一名作風正派、素質過硬、領導信任、學生歡迎、家長放心的科研型加專業性的優秀教師。xx年和xx年年度考核均為優秀,多篇論文被市級以上正規刊物刊用。

          綜上所述,符合晉升xx級教師條件。現鄭重向您們提出申請,申報xx級教師。敬望批準!謝謝!!

          此致

        敬禮!

          XXX

          XXXX年XX月XX日

          個人升職申請書范文(三)

          尊敬的公司領導:

          我于*年*月*日進入公司工作,成為公司的一名試用員工,擔任公司部門經理一職,主要職責是協助公司處理所轄部門事務,涉及公司人力資源、行政、生產等方面的事務。首先很感謝總經理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助,也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時,經過自己的努力,使得公司的生產、行政等方面的制度有了進一步的完善。

          作為公司一個部門的經理,我深知我的工作職責是協助總經理的工作,協調各部門之間的工作,完善公司制度,促進公司生產良性循環,于是溝通協調、制訂制度、跟蹤生產成了我的三大工作內容。溝通協調是組織生存和良性發展的必要因素,只有協調好各部門之間的工作,才能把各部門的職能發揮得,為企業的順利生產提供保障。制度則是為了更好地維持企業秩序,確保企業各方面的運作順利進行。而生產則是企業的根本,確保生產順利進行以保證公司營利是企業的最大目標。

          初到公司,面對公司的眾多問題,作為總經理助理的我深感肩上的任務沉重,責任重大,壓力更大,甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務,不能實現總經理對我的期望。但,有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動力,讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最的程度,慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當中,公司同仁們給了我很大的幫助,讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況,熟悉公司所處環境,使得我可以順利地開展各項工作,公司的制度也正有條不紊地走上規范化道路。

          在這段時間的工作過程中,我盡職盡責地完成各項任務,相信我所做的一切以及我的能力,總經理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經理遞交轉正申請書,懇請總經理慎重考慮。如能轉正,我會繼續用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

           此致

        敬禮!

          XXX

          XXXX年XX月XX日

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