對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)人力資源管理方向在職課程培訓(xùn)班招生簡(jiǎn)章（北京）

授課方式：周末班學(xué)制：2年上課地點(diǎn)：北京學(xué)費(fèi)：24000元

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)創(chuàng)建于1951年,是一所隨著國(guó)家的發(fā)展而迅速擴(kuò)展的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，是一所國(guó)內(nèi)外都享有聲譽(yù)的著名學(xué)府。1997年成為首批被列入國(guó)家高等教育“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校。大批獲得政府特殊津貼、受聘擔(dān)任政府學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)成員的專家學(xué)者工作在教學(xué)科研第一線。學(xué)校與美、英、法、德、俄、日等20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的60多所大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)建立了長(zhǎng)期的交流合作關(guān)系。

　　對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)現(xiàn)有教職工1500多人，其中專任教師650多人，學(xué)校每年還聘請(qǐng)外國(guó)專家100多人次。這是一處群英薈萃之地，老教授中名家耀眼，中青年教師里新秀輩出。大批獲得政府特殊津貼、受聘擔(dān)任政府學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)成員的專家學(xué)者工作在教學(xué)科研第一線。大部分中青年教師在國(guó)外留學(xué)或進(jìn)修過(guò)，教學(xué)科研水平高，許多人被評(píng)為省部級(jí)學(xué)科帶頭人和骨干教師，入選國(guó)家優(yōu)秀人才培養(yǎng)工程。高水平的師資隊(duì)伍貢獻(xiàn)出高水平的研究成果。改革開(kāi)放以來(lái)，學(xué)校承擔(dān)了多項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，獲得高水平科研成果獎(jiǎng)項(xiàng)近百項(xiàng)。學(xué)校多次舉辦大型國(guó)際學(xué)術(shù)研討會(huì)，國(guó)際影響不斷提高。

　　二、培養(yǎng)目標(biāo)

　　旨在為各企事業(yè)單位培養(yǎng)在管理、經(jīng)濟(jì)等方面具有較寬知識(shí)面，了解國(guó)際、國(guó)內(nèi)現(xiàn)代人力資源管理領(lǐng)域的最新成果，掌握現(xiàn)代人力資源管理基本理論與方法(人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、工資管理、勞動(dòng)合同管理等)，具備一定的解決實(shí)際問(wèn)題能力，從事人力資源管理工作的高級(jí)應(yīng)用型人才。

　　三、招生對(duì)象

　　大專及大專以上學(xué)歷，專業(yè)背景不限，有學(xué)士學(xué)位的學(xué)生有資格申請(qǐng)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位證書(shū)

　　四、課程體系

學(xué)位基礎(chǔ)課程	宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)	1）經(jīng)濟(jì)學(xué)核心課程，是研究生同等學(xué)力人員申請(qǐng)碩士學(xué)位的全國(guó)統(tǒng)一考試專業(yè)綜合的考試內(nèi)容 2）幫助同學(xué)從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度分析問(wèn)題，培養(yǎng)具備經(jīng)濟(jì)學(xué)價(jià)值觀的綜合型管理人才，從而體現(xiàn)管理的最終目標(biāo)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益。
	微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)
	國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)
	財(cái)政學(xué)
	社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)理論
	貨幣銀行學(xué)
人力資源管理 6大核心模塊	員工選拔與考評(píng)	所學(xué)科目旨在幫助同學(xué)掌握人力資源的獲取、開(kāi)發(fā)、保持和利用等，并能夠根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，對(duì)公司人力資源進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)等一系列活動(dòng)。
	員工培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃
	員工素質(zhì)測(cè)評(píng)
	員工福利計(jì)劃
	績(jī)效考核與薪酬管理
	勞動(dòng)合同法
特色管理模塊	人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃	做為企業(yè)管理者，要及時(shí)根據(jù)企業(yè)的整體發(fā)展目標(biāo)來(lái)調(diào)整對(duì)人力資源的管理，同時(shí)運(yùn)用心理學(xué)手段來(lái)達(dá)到人力資源管理的最優(yōu)化，并提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)魅力。
	領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
	管理心理學(xué)
	公共事業(yè)管理
綜合提升模塊	企業(yè)戰(zhàn)略管理	培養(yǎng)同學(xué)即對(duì)企業(yè)的發(fā)展及整體運(yùn)營(yíng)具備一定的見(jiàn)解，是從人力資源管理者向企業(yè)中高層綜合管理者發(fā)展的提升類課程。
	公司理財(cái)
	組織行為學(xué)
前沿性課程	企業(yè)年金	薪酬福利體系的補(bǔ)充

　　五、考核及發(fā)證

　　1、學(xué)員修完規(guī)定課程，獲得由對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)頒發(fā)的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)人力資源管理方向研究生課程班結(jié)業(yè)證書(shū)。

　　2、通過(guò)國(guó)家同等學(xué)力人員申請(qǐng)碩士學(xué)位英語(yǔ)水平考試和經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科綜合水平考試(獲得學(xué)士學(xué)位三年后方可申請(qǐng)參加考試)者，通過(guò)論文答辯后，授予對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位。

　　六、學(xué)制及學(xué)費(fèi)

　　學(xué)制兩年，利用雙休日隔周上課,教材資料費(fèi)及活動(dòng)費(fèi)：800元，學(xué)費(fèi)：24000元(兩年)

　　七、報(bào)名事項(xiàng)

　　1、現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名登記表;

　　2、交本人最后學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的原件和復(fù)印件(驗(yàn)原件，留復(fù)印件);

　　3、交本人身份證復(fù)印件;

　　4、交2張兩寸和2張一寸彩色照片;

　　5、兩年學(xué)費(fèi)及教材資料活動(dòng)費(fèi)24800元報(bào)名時(shí)一次交清。

報(bào)名方式

招生電話：

010-51264100

申請(qǐng)流程：