職場上除掉競爭對手的三大策略

　　很多朋友接觸權(quán)謀都是因為現(xiàn)實中被人坑的很慘，試圖想找到解決的方案，直接懟回去，快意恩仇。豈不知，孫子兵法有曰“上兵伐謀，其次伐交，其下攻城”。真正的高手，都是不戰(zhàn)而屈人之兵，把問題解決在萌芽狀態(tài)。下面是小編為大家收集關(guān)于職場上除掉競爭對手的三大策略，歡迎借鑒參考。

　　1、上策，不樹敵

　　古人一直告誡我們，“仁者無敵”很多人都理解錯了，不是做個好人，就能打遍天下無敵手，而是要在表面做個好人，不樹敵。什么是政治，就是把自己的人搞定多多的，把對手搞的少少的。你自己的敵人越多，你就越孤立，成功的概率就越低。我們要學(xué)會廣結(jié)善緣，聯(lián)合更多的勢力，孤立對手，讓他不敢和你為敵。捆綁和強(qiáng)者之間的利益，讓對手不能與你為敵。示弱歸順，讓敵手不屑與你為敵。把敵人消滅在萌芽狀態(tài)之中，這就必須，改造自己的價值觀，做一個有深度的人，一個外表嘻嘻哈哈，內(nèi)心深度計算的人。所以說，只想學(xué)習(xí)權(quán)謀手段，而不改造價值觀，只能處于權(quán)謀的最下乘。

　　2、中策，不明敵

　　樹欲靜而風(fēng)不止，木秀于林而風(fēng)必摧之。你很多時候和別人利益沖突的時候，就不得不樹敵。這時候，就要記住古人的那句老話“吃虧是福”，這不是告訴吃虧就是幸福，而是要在表面上忍讓，讓他放棄警覺，然后在其不防備的時候，才能夠找機(jī)會一擊必殺，以最小的成本獲取更大的利益。因為兵法上一直講，就是“故能而示之不能，用而示之不用，近而示之遠(yuǎn)，反之亦然。”學(xué)會隱藏自己，這就是圣人之道陰的核心所在。所以孫子兵法強(qiáng)調(diào)“攻其無備，出其不意。此兵家之勝，不可先傳也”。這就是中策，既然我們不得不除掉敵人，就必須口蜜腹劍，笑里藏刀。

　　3、下策，不棄敵

　　被人欺負(fù)，時間就會喚起對抗意識，可以說所有人時間都會選擇報復(fù)，選擇怒發(fā)沖冠，但是，既然選擇了對抗，選擇直接面對面的對決，這時候，就要記住，一旦開戰(zhàn)，就必須你死我活，盡管殺人一萬自損三千，但是這是必要的成本。很多人在這時候最容易犯的三個毛病，個就是情緒沖動，不能理智的分析敵我，以及無法判斷攻擊的方向和著力點。第二個就是急于求成，想畢其功于一役。給自己不留后路，謹(jǐn)記剛則易折。最后就是心慈手軟。看到別人求饒，或是周圍人求情，自己的憤怒感過去之后，往往就會就此收手，這是最為錯誤的，一定要除惡務(wù)盡，斬草除根，不然，后患無窮。

　　經(jīng)過上述學(xué)習(xí)啦的分析，我們能看出來，真正的高手首先是不讓問題發(fā)生，其次如果發(fā)生能夠在萌芽狀態(tài)解決，如果沒有在萌芽狀態(tài)解決，就必須不惜任何代價的解決。成本一步步的加大，成功的概率也一步步的變小。所以，我們想在職場成功除掉對手，就必須首先改造自己的價值觀，讓自己徹底的隱藏起來，和強(qiáng)者結(jié)盟，孤立對手。而這一切都是要讓你變成你所謂的陰陽人。