職場人這八種該說不該說的話

　　說話是一門藝術。職場不是你隨心所欲想說就說的地方，也不是你用來發泄情緒的場所。身處職場，下面是小編為大家收集關于職場人這八種該說不該說的話，歡迎借鑒參考。

　　一、真話

　　盡管講真話最難，但做人一定要學會講真話。一個人如果說自己只講真話，那他十有八九是個騙子;反之，一個人如果說自己從不講真話，那他可能是個“仙人”。

　　說假話是一門技術，而講真話是一門藝術。從來不講真話只講假話是做不成騙子的，好騙子一定是講九句真話然后用一假話騙倒你。

　　雖說忠言逆耳，不過說真話也要看時間地點對象，不分場合講真話也許會冒犯領導，也許會讓下屬心寒。講好了真話，能讓你飛黃騰達，講錯了真話，也能讓你萬劫不復。

　　二、套話

　　到什么山唱什么歌，不同的場合有不同的話，但有一些套話卻可以八面通用。

　　會議總結、領導發言、同事評議等等，總有那么一些套路是不變的，這些場合要學會說套話，沒什么指向性，用在誰身上都皆大歡喜。

　　三、空話

　　說了也沒說這是空話。

　　通常老板對員工談愿景，往往是空話;員工對老板承諾目標，也幾乎是空對空。

　　空話雖然是說了不做的話，但是可以體現你的態度和決心，決心越大，態度越正，空話越響。

　　四、反話

　　沒人想說反話，但你不得不學會說點反話，因為有時候利用反話來提建議也不失為一個比較好的方法。

　　比如關于加班這個問題，如果用來給領導做評議提缺點的話則可以說成領導工作起來簡直不要命(言外之意就是領導對于工作十分勤懇)，在中國，這不僅不能算是缺點，反而是大大的優點呀!

　　不過也有那么部分人反話真說，比如在平常工作中說領導工作起來簡直不要命(言外之意就是領導自己加班就算了還要連帶下屬一起加班，況且還沒有加班費等)。

　　反話說起來，要看對方會不會聽，不會聽，那么一笑而過就算完;太會聽，正常的話也會聽出言外之意。

　　五、廢話

　　不管是個人表態的話，還是項目進展談意見的話，這時候不能說真話，不能說假話，不能說反話，也不能太套話空話，顯得自己沒做具體的事情，就必須扯廢話。

　　廢話讓人聽得一頭霧水，敬意橫生，仔細一想，你都干了什么啊?

　　六、假話

　　盡管說假話不好，但是不會說假話，就無法在社會上行走。

　　謊言有三種，善意的(比如安慰病人之類的話)，惡意的(這種很多)，隨口就來下意識的(別人問你最近好嗎?你回答瞎忙之類的)。

　　職場中經常聽到的謊言大致有這四種：女人的年齡，男人的收入，老板承諾發放的獎金，員工承諾完成的目標。

　　七、醉話

　　都說酒后吐真言，但醉酒所說的話，不能不信，也不能全信。

　　有些話，人在清醒時也許會畏首畏尾，說不出口，便只能借助于酒精的作用來壯膽，反正是醉酒說出的話，有心的人可以當真，無心的人可以當做鬧劇，聽過就過了。

　　八、不說話

　　千言萬語，一定要學會不說話。

　　職場中有些話該說就說，不該說保持沉默，不說話沒人當你是啞巴。

　　有時候開口就是錯，別讓他人拿你當槍使，開口前，請一定想想這句話。