專家：2017全國碩士研究生201萬考生參考研究生學(xué)歷是否還值錢?

　　（原標(biāo)題：現(xiàn)在的研究生學(xué)歷還值不值錢?）

　　2017年全國碩士研究生招生考試24日起舉行，今年研究生招生考試報(bào)名人數(shù)大幅增長，共有201萬考生參加了考試。

　　近十年來，每年考研的報(bào)名人數(shù)均在120萬以上，但同時(shí)專家也指出，今年是因?yàn)榘言诼毜难芯可�納入統(tǒng)考之后出現(xiàn)的大幅的反彈，而非考研報(bào)考實(shí)際人數(shù)增加。

　　事實(shí)上，2014年以前的20年，我國碩士研究生招生考試熱度一直升溫，報(bào)名人數(shù)平均每年增加10萬-15萬人。但從2014年起，研究生考試報(bào)名人數(shù)出現(xiàn)下滑，保持多年的考研熱持續(xù)兩年“降溫”。

　　雖然因經(jīng)濟(jì)增長乏力，就業(yè)形勢嚴(yán)峻等導(dǎo)致2016年度研究生報(bào)名人數(shù)出現(xiàn)明顯反彈。有關(guān)人士依然分析稱，考研熱降溫將成為“新常態(tài)”，學(xué)歷貶值或是生源危機(jī)主因。現(xiàn)在的研究生真的不“值錢”了嗎?

　　研究生就業(yè)率不如本科?

　　研究生就業(yè)率竟不如本專科生，這樣的新聞自2009年起就從未間斷，盡管高校畢業(yè)生就業(yè)率“注水”早已不是新聞，但是每年類似的報(bào)道還是將研究生教育推到社會(huì)的風(fēng)口浪尖。

　　2009年至2011年，曾經(jīng)出現(xiàn)研究生連續(xù)三年就業(yè)率低于本科生的狀況，這讓很多研究生覺得很心塞，“找工作時(shí)，我還沒本科生搶手，這研究生讀的真鬧心。”

　　然而，就業(yè)率的統(tǒng)計(jì)數(shù)字是一組容易被誤讀的數(shù)據(jù)。

　　一方面，本科生和研究生的求職檔位不同。在各大招聘網(wǎng)站上，除了發(fā)布工作職位、薪資待遇、等信息外，還附帶了用人單位對求職者的學(xué)歷要求。大專、本科、研究生……不同的工作，對應(yīng)的學(xué)歷要求各不相同，這充分說明本科生和研究生二者的求職檔位有所不同。

　　據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，如果研究生放棄同檔競爭，選擇“降檔求職”時(shí)，研究生更有優(yōu)勢。換言之，研究生降檔競爭優(yōu)勢巨大，本科生升檔競爭幾乎沒有勝算。

　　此外，“就業(yè)率”包括繼續(xù)深造人數(shù)。在就業(yè)率統(tǒng)計(jì)中，繼續(xù)升學(xué)深造被視為已就業(yè)，考研升學(xué)可以說已成為當(dāng)下本科生畢業(yè)后的重要“出路”，乃至造就了本科生較高的就業(yè)率。

　　與此相對的是研究生讀博的比例要遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于本科讀研比例，人們對此并非不了解，而一旦談及具體的就業(yè)率時(shí)，更多地只看整體，卻很少細(xì)究其中工作簽約的比率。

　　以上海市某所高校2011年的就業(yè)數(shù)據(jù)為例，研究生總數(shù)為3487人，其中升學(xué)和出國人數(shù)分別為118人和187人，簽約人數(shù)為2428人，占總數(shù)的69.63%。

　　反觀本科生，總數(shù)為3044人，其中升學(xué)和出國人數(shù)分別是852人和760人，簽約人數(shù)則僅有1149人，僅占總數(shù)的37.74%。

　　這意味著，從傳統(tǒng)意義上的就業(yè)指標(biāo)即與第三方法人簽約的數(shù)量來看，研究生的就業(yè)率可以達(dá)到69.63%，本科生僅有37.74%，而超過50%的本科生都要通過在國內(nèi)或者國外讀研深造來完成“就業(yè)”。

　　值得注意的是，兩者的求職期長度也是不同的。

　　一般本科生學(xué)制4年，碩士研究生學(xué)制2至3年。通常來說，本科生的畢業(yè)壓力相對小于研究生，這導(dǎo)致許多本科生很早就開始找工作，有些甚至大四上學(xué)期就步入職場;而研究生論文壓力較大，特別是臨近畢業(yè)時(shí)，根本無心求職。總的來說，研究生的求職期只有半年，而本科生的求職期則將近一年。

　　不過，不可否認(rèn)的是，隨著不斷擴(kuò)招，研究生教育摻水，其學(xué)歷“含金量”確實(shí)有所下降。

　　研究生擴(kuò)招始于2003年，當(dāng)年全國高校共招收研究生26萬人。2016年，全國共招收51.7萬名研究生，13年間研究生招生規(guī)模翻了一番。

2004年-2016年全國考研報(bào)名人數(shù)與錄取人數(shù)

　　有專家表示，在研究生招生規(guī)模擴(kuò)大的同時(shí)，高校的教育資源卻沒有同步增長和提高，一名導(dǎo)師帶數(shù)十名研究生的實(shí)例屢見不鮮，論文抄襲等問題層出，研究生的科研能力和實(shí)踐能力很多不盡如人意，用人單位常常發(fā)出質(zhì)疑。

　　不時(shí)傳出的“研究生找不到工作”的尷尬，可能暴露出研究生規(guī)模不斷擴(kuò)大的同時(shí)，培養(yǎng)模式卻存在很多問題，但不必大而化之地全盤否定研究生教育的意義與價(jià)值。

　　研究生比本專科生薪資高?

　　盡管讀研，在經(jīng)濟(jì)上也增加了不少的成本，但是本科生和碩士生在就業(yè)薪資上比較起來，依然是碩士生更具有競爭力。

　　以2015年數(shù)據(jù)為例，第三方教育數(shù)據(jù)咨詢和評估機(jī)構(gòu)麥可思公布的薪酬數(shù)據(jù)顯示，一線城市，本科生的平均薪資在4364元，碩士生平均薪資為6503元;二線城市，本科生平均薪資為3692元，碩士生為5436元;其他城市，本科生平均薪資為3162元，碩士生為4821元。

　　在不同起薪的崗位上，碩士生和本科生的薪資優(yōu)勢也有所差異。

　　在起薪超過一萬的崗位上，碩士生的薪酬優(yōu)勢更為明顯，但是起薪處在5000-8000元的范圍之間時(shí)，碩士生的優(yōu)勢并不明顯，相反企業(yè)更愿意選擇讓本科生來完成崗位工作。

　　以時(shí)下熱門的金融行業(yè)為例，將2014年本科生起薪和碩士生起薪進(jìn)行了對比可見，處在尾端的，5000元以下的起薪，本科生(9.1%)和碩士生(8.7%)的比例相差不大。

　　但是，起薪10000元以上的比例，碩士生(21.7%)的比例明顯高于本科生(13.6%)。

　　起薪處于中間段的5000-8000元，本科生更具有優(yōu)勢，本科生比例(40.9%)要高于碩士生(34.8%)。8000-10000元的起薪中，本科(36.4%)和碩士生(34.8%)的比例比較接近，但本科生依然保持了一定的薪酬優(yōu)勢。

　　綜合分析來看，碩士生的薪資在整體上是要比本科生多一些，但是也要根據(jù)行業(yè)和崗位來進(jìn)行區(qū)分。但是如果算上兩年讀研的“時(shí)間成本”，總體差距并不明顯。

　　所以，不是所有專業(yè)都適合考研，也不是所有專業(yè)研究生都比本專科生有薪資優(yōu)勢，考研必須要和自己攻讀專業(yè)的知識特點(diǎn)以及今后應(yīng)用和發(fā)展前景聯(lián)系在一起。有些碩士畢業(yè)生之所以感到就業(yè)難或與本科生工資待遇無差別，很可能是因?yàn)樽约旱膶�業(yè)并不適合考研。

　　研究生的隱性優(yōu)勢

　　除就業(yè)率和薪金待遇外，讀研究生還有三大隱性優(yōu)勢。

　　找工作起點(diǎn)高一點(diǎn)

　　隨著高校擴(kuò)招研究生越來越多，本科生找工作的壓力變得很大。雖說國家嚴(yán)厲禁止在招聘公告中寫出985或211的硬性門檻要求，但是現(xiàn)實(shí)中它還是隱形的存 在著。

　　同時(shí)，現(xiàn)在很多的招聘信息都明確寫出，即使是實(shí)習(xí)研究生的工資也比本科生多。因此對于一些普通院校的學(xué)生來說，考上研究生是增加自己競爭力的一個(gè)有 效途徑。此外，很多人擔(dān)心讀研究生期間沒有工作機(jī)會(huì)，其實(shí)不然。

　　很多大公司都愿意招收一些正在讀研一、研二的學(xué)生當(dāng)實(shí)習(xí)生，由于研究生的起點(diǎn)高一點(diǎn)，你會(huì) 有更多的機(jī)會(huì)去實(shí)習(xí)或兼職。

　　考公務(wù)員或編制底子厚一點(diǎn)

　　每年的國考或是省考都是應(yīng)屆畢業(yè)生的，即使現(xiàn)在國家政策有一些改變但是報(bào)名的熱情依舊不減。而對于研究生們來說，報(bào)考此類考試應(yīng)該更加有競爭力。

　　查看一下歷年考試職位表，很多好的職位其硬性條件都是要求研究生學(xué)歷。此外，研究生的應(yīng)試能力較強(qiáng)。你在研究生期間所鍛煉出 來的考試能力、論文寫作能力在公務(wù)員考試中是加分的。

　　新的起點(diǎn)，開闊眼界

　　人們 都說到了一個(gè)什么環(huán)境，就會(huì)變成一個(gè)什么樣的人，有什么樣的圈子。而我們考研的目的就是能夠開闊視野，感受不一樣的學(xué)習(xí)氛圍。

　　有什么樣的環(huán)境培養(yǎng)什么樣的性格和習(xí)慣。研究生和本科生本身沒有什么可比性。如果上了研究生以后，懶散，不自律等等，那就會(huì)白白浪費(fèi)兩年甚至三年的時(shí)間。如果好好學(xué)習(xí)，努力奮進(jìn)，兩三年的學(xué)習(xí)時(shí)間，會(huì)沉淀很多，得到很多，鍛煉很多。

　　至于目前部分研究生就業(yè)難的狀況，他們主要遭遇的是專業(yè)性結(jié)構(gòu)遇冷，專業(yè)性強(qiáng)的畢業(yè)生就業(yè)相對容易，但所學(xué)專業(yè)比較寬泛的畢業(yè)生則“一籌莫展”，這類專業(yè)通常與市場接軌不夠，任課老師經(jīng)驗(yàn)有限，畢業(yè)生的實(shí)踐也有所欠缺。

　　正如21世紀(jì)教育研究院副院長熊丙奇說，近年來一些高校在鼓勵(lì)本科生考研方面做得很努力，但往往忽視了本科階段基本能力的培養(yǎng)，以至于有些人考上了研究生卻連最基本的實(shí)驗(yàn)都不會(huì)做。

　　考研的目的是選拔優(yōu)秀人才，而不是弄成另一種應(yīng)試教育，否則，將來的碩士文憑會(huì)變得越來越不值錢。(責(zé)任編輯：竇遠(yuǎn)行 UN833)