考公務員承認在職研究生的學歷嗎?

　　臨近考研季，最近很多人過來咨詢在職研究生的事。有的人是教師、有的人是公務員，而公務員來問的多一些。其中問的最多的就是考公務員承認在職研究生的學歷嗎?下面進行介紹。

　　1、承認在職研究生學歷

　　考公務員是承認在職研究生學歷的，想要提升學歷只能報考非全日制研究生，因為非全日制研究生是屬于學歷教育，畢業后能提升學歷到研究生，其在使用效力上和普通研究生學歷有相同的法律地位。而同等學力申碩的形式畢業后只能獲得碩士學位證書，只可提升學位，不能提升學歷。

　　非全日制研究生在10月份報名，報考前一般需滿足大專畢業后從業5年，本科畢業后從業3年，研究生畢業后從業2年的條件。符合報名條件的同學，在12月底進行考試。報考管理類專業的同學需考試外語和管理類綜合；報考非管理類專業的同學，需考試外語、政治和業務課程。

　　2、公務員報考在職研究生必要性

　　對于公務員來說，進入事業單位不亞于是走入一個牢固的金字塔。基本入了職轉正之后，晉升的機會就越發渺茫，學歷是除了能力和時間以外的較好出路。

　　研究生和本科生在事業單位的區別還是挺大的，不光薪資方面的差異，科級評定受到的影響也非常明顯。比如公務員的入職定級是很重要的，但是學歷確實是這個環節最關鍵的敲門磚。而研究生學歷就和本科的不一樣了。本科入職的時候入職滿了一年會被定崗成普通科員，而研究生入職滿一年，卻直接可以定崗副主任科員。

　　不止如此，公務員目前的待遇是按照科級制度來定的，待遇差距還挺大。這時候一看科級評定標準，除了能力、入職時間，學歷又是一個老大的坎。但凡評級的時候競爭對手有個研究生，你本科學歷哪怕能力再好可能也得給他讓道。

　　現在很多單位都是鼓勵職員參與在職研究生學習的，總而言之，只要符合考試條件的公務員如果有條件，還是建議報考在職研究生的。無論如何通過這種進修形式，能夠在提高自己知識與技能后，拓展人脈，還可以獲得碩士學位，對以后職業發展前景有利。

　　以上就是考公務員承認在職研究生的學歷嗎這個問題的相關介紹，其實在職研究生的用處不僅僅是用來報考公務員，在出國留學、升職加薪、評職稱、考博等方面作用也是非常大的，大家可放心報考。