人力資源管理在職研究生考試內容，附上課方式

一、人力資源管理在職研究生考試內容

隨著現在現在人們對自生學歷要求越來越高，從而選擇在職研究生課程進行充電，現在報考人力資源管理在職研究生課程的人數比較多，該專業其通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，本文就將該專業考試內容介紹一下。

當前，人力資源管理在職研究生首要通過同等學力和高級研修班進行招收學員，該專業其招生學院是中國人民大學、復旦大學和中國社會科學院研究生院，不同報考方式則考試內容也不一樣，具體詳情如下。

人力資源管理在職研究生同等學力考試內容

同等學力，顧名思義在入學之前無需參加考試，學習階段后期，意向獲取碩士學位者，需要報名參加全國五月申碩統考。不過一般申碩條件需要具備學士學位滿三年，考試科目一般是外語和人力資源管理綜合測試，只要單科滿60分就及格，而且單科成績可以預留四年，直到通過為止，故考試難度較低。

人力資源管理在職研究生高級研修班考試內容

學員通過高級研修班進行報考人力資源管理專業，以這種方式攻讀在職研究生是不需要參加全國統考，一般會在畢業時，學校會組織相應的考試對學員進行考核，其中具體考試內容會由招生院校來決定，因而，沒有具體的考試科目。不過，報考學員也無需在這方面有所顧慮。

二、人力資源管理在職研究生上課方式

人力資源管理在職研究生上課方式

目前該專業的主要招生類型是選取的同等學力，這個類型在上課方式上一直都是以學員在職的角度出發，兼顧學員的時間緊張特點，在不影響正常工作的前提下進行，該專業同樣是這樣，采用周末班為主的方式，個別專業方向還兼有網絡班課程，因此在上課方式的安排上是極為靈活的。

人力資源管理在職研究生上課方式優勢

1、不脫產，時間靈活

在這樣的時間安排下，學員既可以正常工作又可以照顧學習，院校合理的安排會巧妙的避開學員的正常工作和生活模式，在兩者兼顧的前提下，增加了學員的專業知識儲備。

2、對工作同步促進

在這樣的學習方式下，學員可以借助學到的專業技能來提升自己的工作效率，即使在實際操作中有技術難題，也是可以即時進行解決的，所以對工作的幫助很大。

3、接觸優質人脈

所學途中與來自各方的優質人士結交，并在共同學習的過程里與他們交流學習，借鑒彼此的經驗，所以這些人脈是事業向更高層次邁進的基石。

人力資源管理在職研究生學校簡章推薦

1、中國人民大學人力資源管理專業方向在職課程培訓班招生簡章

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　　學制：2年                                

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2、中國人民大學人力資源管理方向在職課程培訓班招生簡章

　　學費：25800.00元                                

　　學制：2年                                

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3、首都經濟貿易大學人力資源管理方向在職課程培訓班招生簡章

　　學費：25800.00元                                

　　學制：2年                                

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4、中國人民大學人力資源管理方向在職課程培訓班招生簡章

　　學費：25800.00元                                

　　學制：2年                                

　　招生條件、學費學制等信息點擊>>>2024年中國人民大學人力資源管理方向在職課程培訓班招生簡章                                

綜上這些就是人力資源管理在職研究生的上課方式解析，請有相關疑問的學員與在線老師詳談。

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