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人力資源管理作為在職研的招生專業,為廣大從事人事工作的上班族提供深造機會。該專業課程招生院校主要有中國人民大學、上海交通大學,前者院校是以同等學力進行招生,而后者院校是以高級研修進行招生。至于本專業在職研究生的培養方式,下面進行詳細介紹。
方式一、不脫產學習
本專業在職研的上課方式為周末班。這種課程班的授課時間通常安排在周末,而平時工作日能夠繼續上班。因此,就讀課程不耽誤工作,適合廣大上班族前來報名。所以,本專業采用不脫產學習的方式培養學員。
方式二、理論與實踐相結合
該專業在授課時,老師不僅講解理論知識,還會結合實際案例進行分析,從而幫助學員掌握知識。同時,本專業設有豐富的實踐課程,使得學員將所學知識運用在現實工作中,從而全面提升個人能力。所以,該專業采用理論與實踐相結合培養學員。
方式三、名師親臨授課
此專業的授課老師,主要由知名碩博導師、教授、專家等人士組成。這些老師擁有多年教學經驗,并且對專業知識有著深入見解。這樣一來,能夠為學員帶來優質課程。另外,該專業設有名師講座,以拓展學員知識面。因此,本專業采用名師親臨授課培養學員。
人力資源管理專業在職研究生課程班的報名流程:
1、選擇學校:目前有人力資源管理專業的院校有:浙江大學、中國社會科學院、北京理工大學、對外經濟貿易大學、北京師范大學、中國人民大學、中國科學院心理研究所、上海大學、南開大學、暨南大學、中山大學、上海財經大學等院校。
2.報名:選擇學校之后,就要填寫所報考學校的報名申請表(學校在職研究生的官網就可以下載),攜帶本人的身份證件的復印件,個人的一寸或者兩寸正面照片,最高學歷證書來學校報到(有一些學校可以用郵遞的方式)。
3.審核通過:學校對報名的學員進行審核,符合課程班學習條件的學員就可以收到學校發的錄取通知書。
4.入校:入校之后學校會給學生辦理研究生學籍、同等學力的申碩考試資格卡(一般有效期四年,有些學校可延期)。
人力資源管理專業在職研究生學習的課程:
必修課:管理學原理、企業戰略管理、市場營銷管理、財務管理、管理經濟學、組織行為學、人力資源管理、會計理論與實務、中國特色社會主義理論與實踐(政治理論課)、英語。
選修課:領導力、人力資源開發、人員素質測評、勞動法、績效考核與績效管理、薪酬管理。
學習完以上課程,課程的考試都在60分以上的學員就可以獲得課程班的結業證書。滿足申碩條件的學員就可以參加申碩考試。申碩考試的科目為 1、外語和綜合(包含管理學原理、企業戰略管理、市場營銷、財務管理的相關知識)
人力資源管理在職研究生上課方式
目前該專業的主要招生類型是選取的同等學力,這個類型在上課方式上一直都是以學員在職的角度出發,兼顧學員的時間緊張特點,在不影響正常工作的前提下進行,該專業同樣是這樣,采用周末班為主的方式,個別專業方向還兼有網絡班課程,因此在上課方式的安排上是極為靈活的。
人力資源管理在職研究生上課方式優勢
1、不脫產,時間靈活
在這樣的時間安排下,學員既可以正常工作又可以照顧學習,院校合理的安排會巧妙的避開學員的正常工作和生活模式,在兩者兼顧的前提下,增加了學員的專業知識儲備。
2、對工作同步促進
在這樣的學習方式下,學員可以借助學到的專業技能來提升自己的工作效率,即使在實際操作中有技術難題,也是可以即時進行解決的,所以對工作的幫助很大。
3、接觸優質人脈
所學途中與來自各方的優質人士結交,并在共同學習的過程里與他們交流學習,借鑒彼此的經驗,所以這些人脈是事業向更高層次邁進的基石。
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綜上這些就是人力資源管理在職研究生的上課方式解析,請有相關疑問的學員與在線老師詳談。
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